派遣会社にも労働法23条は適用されますか？

はい、派遣会社にも労働法23条は適用されます。労働法23条は、労働者の権利を保護するための法律であり、派遣労働者も労働者の一種であるため、同様にこの法律の保護を受けることができます。具体的には、労働法23条は、使用者が労働者に対して不当な解雇や懲戒処分を行わないことを定めています。派遣会社が派遣労働者を解雇する場合も、この法律に従って適切な手続きを踏む必要があります。また、派遣労働者が派遣会社に対して不当な解雇や懲戒処分を受けた場合、労働法23条に基づいて救済を求めることができます。したがって、派遣会社にも労働法23条は通じると言えます。