紹介予定派遣は労働者派遣法において禁止されているか？

紹介予定派遣とは、派遣元事業主が派遣労働者を紹介し、派遣先事業主がその労働者を直接雇用する形態を指します。この形態は、労働者派遣法において禁止されています。労働者派遣法は、派遣労働者の保護を目的としており、派遣元事業主と派遣先事業主の間での派遣労働者の派遣契約を規制しています。具体的には、派遣元事業主が派遣労働者を派遣先事業主に派遣し、派遣先事業主が派遣労働者を直接雇用することを禁止しています。これは、派遣労働者が派遣元事業主との間で雇用関係を持ち、派遣先事業主との間では雇用関係を持たないことを意味します。したがって、紹介予定派遣は労働者派遣法に違反する行為となります。