試用期間2日目ですが、社内で1人きりで理不尽なことが多く、すでに辞めたいです。まだ社員登録票や入社承諾書といったものは一切だしていません。即日退社などはできるのでしょうか？また辞めるときは電話でも大丈夫なのでしょうか？

試用期間中に即日退社を希望する場合、基本的には労働契約法に基づき、退職の意思を伝えることで可能です。ただし、具体的な手続きや法的な義務については、企業ごとに異なる場合がありますので、まずは雇用主に直接相談することをお勧めします。

また、辞める際の連絡方法については、電話での連絡も一つの手段ですが、書面での連絡が法的にも明確であり、後々のトラブル防止にもなります。辞表を提出するか、メールでの連絡を検討することをお勧めします。

なお、試用期間中の退職に関しては、労働基準法第20条により、退職の意思を伝えた日から14日以内に退職手続きを完了することが求められています。この期間内に退職手続きを完了することで、法的な問題を回避することができます。

最後に、職場環境において理不尽な扱いを受けた場合、労働基準監督署に相談することも一つの選択肢です。労働基準監督署は、労働者の権利を守るための機関であり、相談に応じてくれます。

以上の情報を参考に、適切な退職手続きを行うことをお勧めします。