サービス残業は、労働者が法定労働時間を超えて無報酬で働くことを指します。これは日本の労働基準法に違反しており、違法行為とされています。労働基準法では、1日8時間、週40時間を超える労働に対しては、割増賃金の支払いが義務付けられています。サービス残業が行われている場合、労働者は労働基準監督署に相談することができます。労働基準監督署は、労働基準法の遵守を確保するための機関であり、違法行為があれば是正措置を講じます。したがって、労働基準局が見て見ぬふりをしているということはなく、労働者が適切に相談すれば、違法行為に対処することが期待できます。ただし、労働者が自らの権利を主張しない限り、問題が表面化しないこともあります。そのため、労働者は自らの権利を知り、必要に応じて労働基準監督署などの機関に相談することが重要です。