50代後半の男性が腰部神経根炎の手術後、繁忙期に現場作業を強制される可能性がある場合、退職以外の対処方法はありますか？

あなたの状況を理解しています。手術後の回復期間中に職場での過度の負担を避けるためには、いくつかの対策が考えられます。

まず、医師からの指示を会社に正式に報告することが重要です。医師の診断書や治療計画書を会社に提出し、現場作業を避ける必要性を明確に伝えましょう。これにより、会社側も法的な観点からも、あなたの健康状態を考慮した配置を行う義務があります。

次に、労働基準監督署に相談することも一つの手段です。会社が医師の指示に従わず、無理な労働条件を強制する場合、労働基準法に違反する可能性があります。労働基準監督署は、労働者の権利を守るための機関であり、あなたの状況を評価し、必要な指導や是正措置を会社に対して行います。

また、会社の人事部門や労働組合とも話し合いを行うことが有益です。彼らは労働者の健康と安全を第一に考える立場にあり、あなたの状況を理解し、適切な対応策を提案してくれる可能性があります。

最後に、あなた自身の健康を最優先に考えることも大切です。過度のストレスや無理な労働は、回復を妨げるだけでなく、長期的な健康問題を引き起こす可能性があります。あなたの健康と安全が最優先であることを忘れずに、適切な対応を取ってください。

これらの方法を通じて、退職以外の選択肢を模索し、あなたの権利と健康を守ることができるでしょう。