船井電機のように破産手続きが開始された場合、従業員の給与未払い問題は複雑です。破産手続きにおいて、会社の資産は清算され、債権者への返済に充てられます。従業員の給与は優先債権として扱われることが多いため、他の債権者よりも先に支払われる可能性があります。しかし、実際にどの程度の金額が従業員に支払われるかは、会社の資産状況や債務額によります。破産手続きが進む中で、従業員は労働基準監督署に相談し、未払い賃金の回収を求めることができます。また、労働者災害補償保険（労災保険）の給付金や、雇用調整助成金などの支援制度も利用可能です。これらの手続きを通じて、従業員は一定の経済的支援を受けることができます。