background

労働基準監督署で給料未払いの問題を解決するのにどのくらいの時間がかかりますか?

もっと見る
logo

対策と回答

2024年11月16日

労働基準監督署で給料未払いの問題を解決するのにかかる時間は、状況によって異なります。一般的に、労働基準監督署に訪問した後、まずは相談窓口で状況を説明し、必要な書類を提出します。このプロセスは通常、1時間程度で完了します。その後、労働基準監督署は雇用主に対して調査を行い、未払いの給料を支払うよう指導します。この調査と指導のプロセスは、雇用主の協力状況や問題の複雑さによって数週間から数ヶ月かかることがあります。最終的に、未払いの給料が支払われるまでには、状況によってはさらに時間がかかることがあります。労働基準監督署は、問題解決のために最善を尽くしますが、解決までの時間は一概には言えません。

よくある質問

もっと見る

·

社会人として問題児を迎え入れた場合の責任と、その経済的損失について

·

派遣契約は年末までですが、入社2週間で辞めることは可能でしょうか?派遣先の会社に闇を感じており、前の派遣先の人も短期間で辞めているようです。会社の説明で月に80時間の残業があると知らされ、先月は100時間を超えた人もいるようです。同じ部署の人たちはいつも文句を言っており、職場環境が良くないと感じています。また、通勤時間が長く、精神的に負担が大きいです。派遣会社に退職を伝えたいのですが、辞めることは可能でしょうか?

·

11/1から正社員(6ヶ月間は有期雇用)として働き始めました。職場の雰囲気が合わず、教育がなく初日から野放し状態が続いています。ネットで検索すると、有期雇用契約では「やむを得ない事由」がなければ期間途中に辞職できないとありますが、退職は可能でしょうか?

·

女装趣味を理由に会社から解雇された場合、不当解雇として訴えたら勝てますか?

·

建設業における2024年問題と時間外規制について、36協定を締結している会社では、時間外規制の起算日は36協定で決めた日になりますか?また、年間720時間の時間外労働は起算日から1年間で計算しますか、それとも毎月更新で1年間として計算しますか?
background

TalenCat CV Maker
1クリックで履歴書を作成