
雇用保険の被保険者番号は勤務先で把握していないことはありますか?
もっと見る
対策と回答
雇用保険の被保険者番号は、基本的には勤務先が把握している情報です。しかし、派遣勤務の場合や、会社の事務処理のミスなどにより、勤務先が被保険者番号を把握していないことがあります。
具体的には、雇用保険の被保険者番号は、雇用保険証に記載されています。この証明書は、入社時に会社に提出することが一般的です。したがって、会社はこの証明書を通じて被保険者番号を把握しているはずです。
しかし、派遣勤務の場合、派遣元と派遣先の間で情報のやり取りが複雑になることがあり、被保険者番号が正しく伝達されないことがあります。また、会社の事務処理のミスにより、被保険者番号が記録されていないことも考えられます。
そのため、退職時に離職票を求めた際に、被保険者番号を自分で調べるように言われた場合、まずは雇用保険証を確認することをお勧めします。雇用保険証がない場合や、記載されている番号が不明な場合は、ハローワークに問い合わせることで、被保険者番号を確認することができます。
また、派遣勤務の場合は、派遣元の会社に被保険者番号の確認を依頼することも有効です。派遣元の会社は、派遣社員の雇用保険の手続きを行っているため、被保険者番号を把握している可能性が高いです。
以上のように、雇用保険の被保険者番号は基本的には勤務先が把握している情報ですが、派遣勤務の場合や会社の事務処理のミスにより、把握していないことがあります。その場合は、雇用保険証の確認やハローワークへの問い合わせ、派遣元会社への確認を行うことで、被保険者番号を確認することができます。
よくある質問
もっと見る·
介護職員が8歳の子供の体調不良で頻繁に休み、有給もなくなり欠勤で給料が引かれています。頻繁な休みが困り、出勤時に子供の話ばかりで疲れる場合、この状況は処遇に影響を与えますか?·
会社に多大な迷惑をかけて辞めた従業員が後日、その社長に「何でもしますから許してください」と言い、社長が「本当になんでもするんだな?」と言い、その社長が突然殴りかかるのをどう思いますか?何十発も殴りつけたあと、「何でもすると言ったはずだ」と言うのを。·
バイト中の自転車事故で怪我をした場合、会社に報告する必要があるか?·
職場の先輩が12月に支給される冬のボーナスを受け取ってから辞めたいと上司に申し出たところ、上司からすぐ辞めてくださいと言われました。これは普通の対応ですか?·
未成年のアルバイトがクレームの謝罪に相手の家まで行かないといけないのは普通なのでしょうか?