退職して有給消化中に次の職場で働くと、二重で社会保険が発生しますか？

退職後に有給休暇を消化しながら次の職場で働く場合、二重の社会保険料が発生する可能性があります。日本の社会保険制度では、基本的に一つの職場につき一つの社会保険（健康保険と厚生年金保険）が適用されます。しかし、退職後に新しい職場で働き始めると、その職場でも新たに社会保険に加入することになります。この場合、前職の社会保険の脱退手続きが完了するまでの間、二重に社会保険料を支払う状態になる可能性があります。具体的な手続きや対応については、各自治体の社会保険事務所や専門の社会保険労務士に相談することをお勧めします。