労働基準監督署（労基）に相談することは労働者の権利であり、適切な行動です。労基は労働者の権利を保護するために設置された機関であり、相談者の個人情報は厳重に管理されます。したがって、相談者の身元が特定されることは基本的にありません。また、労基は相談内容を第三者に漏らすことはありませんので、逆恨みの心配は不要です。

具体的な手続きとしては、まず労基の窓口に行き、状況を詳しく説明します。必要に応じて、給与明細やメールのやり取りなど、証拠となる資料を持参することが推奨されます。労基はこれらの情報を基に、適切な指導や是正勧告を行います。

また、労基への相談に際しては、匿名での相談も可能です。匿名相談を選択することで、さらに安心して相談することができます。ただし、匿名相談の場合、労基が具体的な対応を行うための情報が限られることになりますので、可能な限り個人情報を提供することが望ましいです。

最後に、労基への相談は労働者の権利であり、適切な行動です。相談によって得られる法的保護や支援を受けることができますので、安心して相談に行くことをお勧めします。