同業他社からの競合データ持ち込み及び使用について、経産省への通報の可否と必要な情報を教えてください。

同業他社からの競合データ持ち込み及び使用に関する問題は、企業秘密の保護や競争秩序の維持といった観点から非常に重要です。あなたの会社で発覚した社員AとBの行為は、前職の顧客データを不正に持ち出し、現職での営業活動に使用しているというものです。これは、不正競争防止法に抵触する可能性があります。

不正競争防止法は、企業秘密の不正取得、使用、開示を禁止しており、違反者には罰則が科せられます。具体的には、経済産業大臣に対して是正措置命令を申し立てることができます。この場合、経産省への通報は可能ですが、通報に際しては以下のような情報が必要となります。

1. 違反行為の詳細：社員AとBがどのようにして前職の顧客データを持ち出し、現職でどのように使用しているかの詳細な説明。
2. 証拠資料：違反行為を証明するための資料。例えば、顧客データのコピー、社員間のメールやチャットの記録、営業活動の記録など。
3. 違反者の情報：社員AとBの氏名、所属、役職などの個人情報。
4. 被害の証明：違反行為によってあなたの会社が被った具体的な損害の証明。

通報を行う前に、弁護士や法律専門家に相談し、証拠の収集方法や通報の手続きを確認することを強くお勧めします。また、会社の内部でもこの問題に対処するための措置を講じることが重要です。例えば、社員教育を強化して企業秘密の重要性を認識させる、データ管理の徹底を図るなどの対策が考えられます。

このような問題は、企業の信頼性や社会的評価にも影響を与える可能性があるため、迅速かつ適切に対処することが求められます。