会社が退職者に離職票や被保険者の書類を渡す義務はあるのでしょうか？

会社が退職者に離職票や被保険者の書類を渡すことは、労働者の権利保護の観点から義務付けられています。具体的には、労働基準法第20条により、使用者は労働者が退職した場合に、退職証明書を交付する義務があります。また、雇用保険法第20条により、使用者は離職票を交付する義務があります。これらの書類は、退職者が失業保険を受給するために必要なものであり、会社はこれを遅滞なく提供する必要があります。

ご質問のケースでは、会社が国保のコピーを要求している点について、雇用保険法の規定に基づけば、離職票の発行に国保のコピーは必要ありません。会社がこのような要求をしている場合、それは適切ではなく、労働者の権利を侵害している可能性があります。

また、会社が退職者に対して不適切な言動をとっている場合、これは労働者の尊厳を傷つける行為であり、労働基準法に違反する可能性があります。このような場合、労働者は労働基準監督署に相談することで、自分の権利を守ることができます。

以上のように、会社は退職者に対して適切な書類を提供する義務があり、それを怠ることは法的に問題となります。労働者は自分の権利をしっかりと主張し、必要に応じて関係機関に相談することが重要です。