会社で使用しているリフト3台、ユンボ1台全て特定自主検査を受けておらず、従業員全員が運転する資格を持っていません。もし事故、ましてや死亡事故などが発生した場合、会社はどうなりますか？また、従業員自身に罰則などはありますか？また、通報した方がいいでしょうか？

特定自主検査を受けていないリフトやユンボを使用し、従業員が運転資格を持っていない状態での作業は、重大な安全リスクを伴います。もし事故が発生し、特に死亡事故が起きた場合、会社は法的責任を問われる可能性が非常に高いです。これには、労働安全衛生法や製造物責任法などに基づく罰則が含まれます。また、被害者やその家族に対する損害賠償責任も発生します。

従業員についても、運転資格を持たないまま作業を行ったことによる過失が問われる可能性があります。これにより、刑事罰や民事上の賠償責任が発生することも考えられます。

通報については、労働基準監督署や関係する自治体の安全衛生部門に連絡することが推奨されます。これにより、会社の安全管理体制の改善が促され、同様の事故を未然に防ぐことが期待できます。通報は匿名でも可能ですが、詳細な情報を提供することで、監督機関が適切な対応を取りやすくなります。

このような状況は、会社の安全管理体制の欠如を示しており、早急な改善が必要です。従業員の安全と健康を守るためにも、適切な検査と資格取得を義務付けることが不可欠です。