労災保険（労働者災害補償保険）は、労働者が業務中または通勤中に発生した災害に対して、一定の補償を行う制度です。通勤中の災害については、労働基準法第7条により、「通勤」とは、労働者が就業に関し、住居と就業の場所との間を往復することをいいます。したがって、あなたのケースでは、パートナーの家から出勤する際に発生した事故は、通勤災害として労災保険の対象となる可能性があります。ただし、労災保険の対象となる通勤経路は、通常の経路と方法に限られます。つまり、会社に届けている通勤経路と異なる場合、労災保険の対象となるかどうかは、その経路が合理的であるかどうかによります。合理的な経路とは、一般的に利用される経路や方法であり、例外的な経路や方法は対象外となることがあります。具体的な判断については、労働基準監督署に相談することをお勧めします。労働基準監督署は、労働者の権利を守るための機関であり、労災保険に関する相談や申請を受け付けています。また、労働基準法や労災保険法に関する詳細な情報は、厚生労働省のホームページで確認することができます。厚生労働省のホームページでは、労働者の権利や義務、労災保険の申請方法などについて詳しく解説されています。具体的なURLは、厚生労働省のホームページを検索して確認してください。