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ガストやジョイフルが24時間営業を辞めたのは、人手不足が関係しているのでしょうか?

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対策と回答

2024年11月17日

はい、ガストやジョイフルが24時間営業を辞めた背景には、人手不足が大きく関係しています。日本の労働市場は近年、深刻な人手不足に直面しており、特に飲食業界ではこの問題が顕著です。24時間営業を続けるためには、夜間や早朝の勤務を含む多様なシフトを組む必要がありますが、これに対応できる労働力が不足していることが問題となっています。また、労働基準法の改正により、深夜労働の規制が強化されたことも、24時間営業の継続を難しくしています。これらの要因から、企業は人手不足に対応するために、営業時間の短縮やサービス内容の見直しを行うことが増えています。

よくある質問

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派遣契約は年末までですが、入社2週間で辞めることは可能でしょうか?派遣先の会社に闇を感じており、前の派遣先の人も短期間で辞めているようです。会社の説明で月に80時間の残業があると知らされ、先月は100時間を超えた人もいるようです。同じ部署の人たちはいつも文句を言っており、職場環境が良くないと感じています。また、通勤時間が長く、精神的に負担が大きいです。派遣会社に退職を伝えたいのですが、辞めることは可能でしょうか?

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労働組合に加入する際に、家族の生年月日や職業、同居状況などを記載することが求められます。これは何のために必要なのでしょうか?

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会社のデータを大量に持ち出した場合、損害賠償を求められる可能性はありますか?

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職場の男女共同更衣室で女性側がドアロックしてなくて、うっかり男性がドアを開けてしまい着替えを見てしまった場合、罪に問われますか?

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11/1から正社員(6ヶ月間は有期雇用)として働き始めました。職場の雰囲気が合わず、教育がなく初日から野放し状態が続いています。ネットで検索すると、有期雇用契約では「やむを得ない事由」がなければ期間途中に辞職できないとありますが、退職は可能でしょうか?
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