2018年10月からリクルートスタッフィングで働いていますが、年末調整の11月にスタッフサービスに変わりそうです。年末調整の手続きは複雑になりますか？どのように申請すれば良いでしょうか？

年末調整は、毎年12月に行われる所得税の精算手続きです。あなたの場合、雇用形態がリクルートスタッフィングからスタッフサービスに変わることで、年末調整の手続きが少し複雑になる可能性があります。

まず、リクルートスタッフィングとスタッフサービスの両方から給与を受け取っている場合、それぞれの会社に対して年末調整の申告を行う必要があります。具体的には、以下の手順を踏むことになります。

1. 源泉徴収票の取得: リクルートスタッフィングとスタッフサービスの両方から源泉徴収票を取得します。これは年末調整の際に必要な書類です。

2. 給与所得者の扶養控除等（異動）申告書の提出: リクルートスタッフィングとスタッフサービスの両方に対して、給与所得者の扶養控除等（異動）申告書を提出します。これにより、それぞれの会社が正確な源泉徴収を行うことができます。

3. 年末調整の申告: リクルートスタッフィングとスタッフサービスの両方に対して、年末調整の申告を行います。具体的な申告方法は、各会社の指示に従ってください。

4. 確定申告の準備: もし、リクルートスタッフィングとスタッフサービスの両方からの給与収入が一定額を超える場合、確定申告を行う必要があります。確定申告の際には、両方の源泉徴収票を用意してください。

年末調整の手続きが複雑になる可能性があるため、早めに各会社に問い合わせを行い、具体的な手続き方法を確認することをお勧めします。また、税務署や税理士に相談することも有効です。