logo

対策と回答

2024年12月3日

東海道新幹線の「のぞみ」を出張で使えないという規則がある理由は、主に企業の経費管理と効率性に関する考慮からです。

まず、「のぞみ」は東海道新幹線の中で最も速い列車であり、その分料金も高くなります。企業は経費を抑えるために、出張にかかる交通費を最小限に抑える必要があります。そのため、「のぞみ」よりも料金が安い「ひかり」や「こだま」を利用することで、経費を節約することができます。

次に、効率性の観点からも、「のぞみ」を使わないことが合理的な場合があります。例えば、出張先が東京から名古屋までであれば、「ひかり」や「こだま」でも十分な時間で到着するため、「のぞみ」を使う必要性が低くなります。また、出張先が新幹線の停車駅でない場合、「のぞみ」を使っても徒に時間を浪費するだけで、結果的に効率が悪くなることもあります。

さらに、企業によっては、出張の際に利用できる交通手段に制限を設けている場合があります。これは、社員が過度に高額な交通手段を選択することを防ぐためであり、企業全体の経費管理の一環として行われています。

以上のように、「のぞみ」を使えないという規則は、企業の経費管理と効率性を考慮した結果であり、ビジネスマンにとって1分1秒が大事であることを否定するものではありません。企業は、社員の出張にかかる費用と時間を最適化することで、全体的な業務効率を向上させることを目指しています。

よくある質問

もっと見る

·

職場の交通費について、家庭の事情で通勤時間が電車で1時間ちょっとかかるところに引っ越すことになりましたが、交通費が一銭も出ないと言われて唖然としています。交通費不支給の理由としては、①自己都合で今住んでいるところより遠くに引っ越すことになったため会社は負担できない、②車通勤が主流の田舎なので電車での交通費は出ないという二点でした。結婚前は片道15キロの車通勤で、上限いっぱいの1万円の交通費が支給されていました。結婚してから自転車通勤になり、これからは片道1時間ちょっとの電車通勤になったという流れになります。引越しなんて自己都合でしかないですし、①に関しては全く理解ができません。②についても車通勤では支給されて、電車の定期は支給されない意味が理解できません。ちなみに次の引越し先から職場までの直線距離は60キロほどで定期代は月2万8千円ほどです。この一連の話は専務が言っていて、直々の上司からは、おかしな話だからもう一度聞いてみてもいいかもと言われましたが、どうなんでしょうか。誰か納得のいく説明をしていただけないでしょうか。

·

大企業では、賞与前に目標設定を書かされることは一般的ですか?

·

契約社員として1年間勤務しています。入籍に伴い、住所が変わる予定です。会社に連絡すべき内容と、年末調整や年明け前に入籍することのデメリットについて教えてください。

·

休職を使い切ったらどうなるのですか?クビですか?

·

専門業務型裁量労働制を採用している会社で、暗黙の了解として9:00に出社することが求められている場合、これは適切な運用でしょうか?また、裁量労働制の正しい理解とは何でしょうか?

TalenCat

1クリックで履歴書を作成