
最低時給1500円デモにキレるネトウヨ。何故待遇改善に怒るのですか?
もっと見る
対策と回答
最低時給の引き上げに対する反対意見は、主に以下の理由から生じています。まず、一部の人々は、最低時給の引き上げが物価上昇を招き、結果として購買力が低下すると考えています。これは、過去のインフレ政策が物価を上昇させた一方で賃金が据え置かれたことに基づく懸念です。次に、努力していない労働者に対して高い賃金を支払うべきではないという意見もあります。しかし、これは非正規労働者が努力していないという誤解に基づいており、実際には多くの労働者が努力を正当に評価されていない現状があります。最後に、最低時給の引き上げが企業の経営を圧迫し、倒産を招く可能性があるという懸念もあります。しかし、これは経営者目線の過度な心配であり、実際の賃金交渉は国や自治体との折り合いの上で行われるべきです。これらの意見は、労働者の権利と企業の持続可能性のバランスをどのように取るべきかという複雑な問題を反映しています。
よくある質問
もっと見る·
会社で使っているボールペンの替え芯は経費で購入できますか?会社から支給されているボールペンは黒と赤の2色で、替え芯もそれぞれ用意されています。最近、自分で購入した三色ボールペンを使用していますが、支給されている替え芯が使用できないため、三色ボールペンの替え芯を経費で購入してもらえるかどうかを知りたいです。黒と赤のボールペンは一日中使用するため、頻繁に替え芯がなくなります。·
残業する場合、休憩は必要ですか?·
大企業では、賞与前に目標設定を書かされることは一般的ですか?·
交通費の支給について、最寄り駅から一駅乗車して乗り換えて会社まで行く場合、乗り換え前の一駅分の交通費が支給されないのはなぜですか?会社が認める経路でないと交通費が出ないとのことですが、その一駅分を歩くと20分はかかります。担当者に確認したところ、「駄目です」との回答でした。·
シフト制の職場で日曜日が固定の休みになっているが、これは不当な労働条件ではないか?