旦那が働いてる会社の求人票を見返していたら、試用期間あり期間3ヶ月と記載があったのですが、これはどうゆうことなんでしょうか?

試用期間とは、新しい従業員が会社に適応し、その仕事に必要なスキルや能力を身につけるための期間を指します。日本の多くの企業では、新入社員に対して試用期間を設けています。この期間中、会社は従業員の能力や適応性を評価し、従業員は会社の文化や仕事の内容に慣れる機会を得ます。試用期間は通常、3ヶ月から6ヶ月程度で、この期間中は正式な雇用契約とは異なる条件が適用されることがあります。例えば、試用期間中は給与が低く設定されたり、解雇の条件が緩和されたりすることがあります。しかし、試用期間が終了すると、従業員は正式な社員としての権利や福利厚生を享受することができます。試用期間は、会社と従業員の双方にとってメリットがある制度です。会社は、従業員が仕事に適しているかどうかを判断するための時間を得ることができ、従業員は、会社に適応し、仕事に必要なスキルを身につけるための時間を得ることができます。