短時間勤務で雇用されているが、社会保険が適用されない理由は何ですか？

社会保険の適用条件には、週20時間以上の勤務、月間8万8千円以上の賃金、学生でないこと、51人以上の従業員がいること、そして雇用期間が2ヶ月以上であることが含まれます。あなたの場合、週20時間以上の勤務が混雑していることが問題となります。社会保険の適用は、週平均で20時間以上の勤務が必要です。つまり、週20時間以上の勤務が混雑している場合、週平均で20時間以上の勤務が確保できないと、社会保険の適用条件を満たしていないと判断される可能性があります。また、雇用契約書に記載されている一日7時間、勤務日数12日という条件も、週平均20時間以上の勤務を確保できない可能性があります。これらの理由から、社会保険が適用されないと考えられます。