試用期間とは何ですか？
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対策と回答
試用期間とは、新しい従業員が会社に適応し、その仕事に必要なスキルを身につけるために設けられる期間です。この期間中、会社は従業員の能力や適性を評価し、従業員は会社の文化や仕事の流れを理解する機会を得ます。試用期間は通常、3か月から6か月程度で、この期間中は正式な雇用契約とは異なる条件が適用されることがあります。例えば、試用期間中の解雇は比較的容易であったり、給与や福利厚生が異なる場合があります。試用期間が終了した後、会社は従業員の評価に基づいて正式な雇用契約を締結するかどうかを決定します。この制度は、会社と従業員の双方が互いに適合しているかを確認するための重要なステップです。
よくある質問
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職場の交通費について、家庭の事情で通勤時間が電車で1時間ちょっとかかるところに引っ越すことになりましたが、交通費が一銭も出ないと言われて唖然としています。交通費不支給の理由としては、①自己都合で今住んでいるところより遠くに引っ越すことになったため会社は負担できない、②車通勤が主流の田舎なので電車での交通費は出ないという二点でした。結婚前は片道15キロの車通勤で、上限いっぱいの1万円の交通費が支給されていました。結婚してから自転車通勤になり、これからは片道1時間ちょっとの電車通勤になったという流れになります。引越しなんて自己都合でしかないですし、①に関しては全く理解ができません。②についても車通勤では支給されて、電車の定期は支給されない意味が理解できません。ちなみに次の引越し先から職場までの直線距離は60キロほどで定期代は月2万8千円ほどです。この一連の話は専務が言っていて、直々の上司からは、おかしな話だからもう一度聞いてみてもいいかもと言われましたが、どうなんでしょうか。誰か納得のいく説明をしていただけないでしょうか。·
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