扶養内でパートをしている主婦が、2024年10月から社会保険適用される月額88000円の制限を守るための正しい方法と、社会保険に入らなくてもよい条件について質問します。

2024年10月から、月額88000円を超える収入がある場合、社会保険の適用対象となることを考慮して、扶養内でパートをしている主婦がどのように対応すべきかについて解説します。

【質問1】
社会保険の適用基準を守るためには、①9月1日から働くのを88000円以下にする、②10月1日から働くのを88000円以下にする、どちらが正しいのでしょうか？

答えは②10月1日から働くのを88000円以下にするです。社会保険の適用は、その月の収入が基準額を超えた場合に開始されます。したがって、9月の収入が88000円を超えていても、10月の収入を88000円以下に抑えれば、社会保険の適用を回避することができます。

【質問2】
社会保険に入らなくてもよい条件は何でしょうか？

社会保険に加入しなくてもよい条件は、以下の通りです。

1. 従業員数が501人以上の企業で働く場合、週の所定労働時間および1カ月の所定労働日数が、正社員の4分の3以上であること。
2. 従業員数が500人以下の企業で働く場合、週の所定労働時間および1カ月の所定労働日数が、正社員の4分の3以上であること。ただし、労使協定がある場合を除く。
3. 学生であること。
4. 高齢者（65歳以上）であること。

あなたの場合、パート先の店舗は30人くらいで、全国的にはたくさん従業員がいるスターバックスで働いているため、従業員数が501人以上の企業に該当します。また、学生ではないため、上記の条件のうち、週の所定労働時間および1カ月の所定労働日数が正社員の4分の3以上であることが適用されます。したがって、10月以降の収入を88000円以下に抑えることで、社会保険の適用を回避することができます。