パートで8時間勤務、休憩1時間の場合、実働は何時間になるのでしょうか？

パートで8時間勤務、休憩1時間の場合、実働時間は7時間となります。これは、労働基準法に基づいて、休憩時間は労働時間に含まれないためです。具体的には、労働基準法第34条により、労働時間が6時間を超える場合は少なくとも45分、8時間を超える場合は少なくとも1時間の休憩を与えなければならないとされています。したがって、8時間の勤務に対して1時間の休憩を取る場合、実際の労働時間は8時間から1時間を差し引いた7時間となります。この計算方法は、パートタイマーだけでなく、正社員やアルバイトなど、すべての労働者に適用されます。また、企業によっては、労働基準法の最低基準を上回る休憩時間を設けている場合もありますので、具体的な勤務条件は雇用契約書や就業規則を確認することが重要です。