パートで交通費が反映されていない場合、車を買い替えたことをパート先に報告していなかったため、今までの分は入らないのでしょうか？

パートタイマーとして働いている場合、交通費は通常、通勤にかかる実費を会社が負担する形で支給されます。しかし、あなたの場合、車を買い替えたことをパート先に報告していなかったため、交通費が反映されていないという状況です。

日本の労働基準法によれば、通勤手当は労働者が通勤にかかる費用を補償するために支給されるべきものです。したがって、車を買い替えたことを会社に報告していなかったとしても、実際に通勤にかかった費用については、会社が負担すべきです。

ただし、会社の規定によっては、交通費の支給に関する手続きが定められている場合があります。例えば、車の変更や車検、保険などの書類を提出することが義務付けられている場合、それを怠ったことにより交通費が支給されなかったとしても、会社の規定に従っていないため、会社側に責任があるとは言えないかもしれません。

そのため、まずは会社の規定を確認し、交通費の支給に関する手続きがあるかどうかを調べることが重要です。もし、手続きが必要であれば、速やかに必要な書類を提出し、過去の分についても再計算を依頼することができます。

また、会社の規定に手続きが定められていない場合や、手続きを怠ったことによる不利益が不当であると判断される場合は、労働基準監督署に相談することも一つの手段です。労働基準監督署は、労働者の権利を守るための機関であり、会社との交渉を支援してくれることがあります。

結論として、車を買い替えたことをパート先に報告していなかったため、交通費が反映されていない場合でも、会社の規定や労働基準法に基づいて、適切な対応を取ることが重要です。会社の規定を確認し、必要な手続きを行うことで、交通費の支給を受けられる可能性があります。