高校生のバイトで年間3回8万8千円を超えた場合、社会保険や税金の支払いは必要ですか？親の扶養から外れることになりますか？

対策と回答

2024年11月18日

高校生がバイトで年間3回8万8千円を超えた場合、社会保険や税金の支払いが必要になるかどうかは、いくつかの要因によります。まず、社会保険の加入要件は、週の所定労働時間が20時間以上で、かつ月額賃金が8万8千円以上の場合です。あなたの場合、月額賃金が8万8千円を超えた回数が年間3回あるとのことですが、週の所定労働時間が20時間以上であるかどうかが重要です。週の所定労働時間が20時間未満であれば、社会保険に加入する必要はありません。

次に、税金の支払いについてです。年間の給与収入が103万円を超えなければ、所得税の支払いは必要ありません。あなたの場合、103万円を超えていないとのことですので、所得税の支払いは必要ありません。ただし、住民税については、年間の給与収入が100万円を超えると課税される可能性がありますので、注意が必要です。

最後に、親の扶養から外れるかどうかですが、基本的には、年間の給与収入が103万円を超えなければ、親の扶養から外れることはありません。ただし、社会保険に加入する場合、親の扶養から外れる可能性がありますので、詳細は社会保険事務所に確認することをお勧めします。

まとめると、社会保険の加入要件を満たさない限り、社会保険に加入する必要はありません。また、年間の給与収入が103万円を超えなければ、所得税の支払いは必要ありませんが、住民税については注意が必要です。親の扶養から外れるかどうかは、社会保険の加入状況によります。

よくある質問

職場の交通費について、家庭の事情で通勤時間が電車で1時間ちょっとかかるところに引っ越すことになりましたが、交通費が一銭も出ないと言われて唖然としています。交通費不支給の理由としては、①自己都合で今住んでいるところより遠くに引っ越すことになったため会社は負担できない、②車通勤が主流の田舎なので電車での交通費は出ないという二点でした。結婚前は片道15キロの車通勤で、上限いっぱいの1万円の交通費が支給されていました。結婚してから自転車通勤になり、これからは片道1時間ちょっとの電車通勤になったという流れになります。引越しなんて自己都合でしかないですし、①に関しては全く理解ができません。②についても車通勤では支給されて、電車の定期は支給されない意味が理解できません。ちなみに次の引越し先から職場までの直線距離は60キロほどで定期代は月2万8千円ほどです。この一連の話は専務が言っていて、直々の上司からは、おかしな話だからもう一度聞いてみてもいいかもと言われましたが、どうなんでしょうか。誰か納得のいく説明をしていただけないでしょうか。