マイナンバーを提出しないと給料を払ってもらえないというのは本当ですか？

マイナンバーを提出しないと給料を払ってもらえないというのは、法律的には誤りです。日本の労働基準法により、雇用主は労働者に対して適切な賃金を支払う義務があります。マイナンバーは、税務や社会保障のために必要な情報であり、雇用主はこれを収集する権利がありますが、それが給料支払いの条件になることはありません。労働者がマイナンバーを提出しない場合、雇用主は法的手段を用いて情報を収集することができますが、それによって給料の支払いを拒否することはできません。労働者が給料未払いにあった場合、労働基準監督署に相談することができます。