マイカー通勤における保険要件について

マイカー通勤における保険要件についてのご質問にお答えします。まず、会社がマイカー通勤者に対して保険証書の提出を求めることは、法的には許容されています。しかし、会社が特定の保険補償額を要求することについては、法的な根拠があるかどうかを確認する必要があります。

労働基準法によれば、会社は従業員の通勤に関する安全を確保する責任がありますが、具体的な保険要件までは規定されていません。したがって、会社が特定の保険補償額を要求する場合、それが合理的であるかどうかを判断する必要があります。

また、通勤手当については、現在のガソリン価格の高騰を考慮して、会社と交渉する余地があります。通勤手当の見直しを求めることは、合理的な要求と言えます。

このような場合、まずは労働基準監督署に相談し、会社の要求が法的に妥当かどうかを確認することをお勧めします。また、労働組合に加入している場合は、組合を通じて交渉することも有効です。

最終的には、会社との交渉によって解決を図ることが重要です。交渉の際には、法的な根拠や現在の経済状況を提示し、合理的な条件を求めることが大切です。