人身事故で1時間遅刻した場合、1時間分の時給をマイナスされるのでしょうか？自分のミスではない場合、そのようなことはあり得ますか？

日本の労働基準法により、労働者が遅刻した場合、その時間分の賃金を減額することは可能です。ただし、その遅刻が労働者の責任ではない場合、例えば公共交通機関の遅延や自然災害などの不可抗力によるものであれば、賃金の減額は認められていません。具体的には、人身事故による遅刻が自分の責任でない場合、その時間分の賃金をマイナスされることは法的にはあり得ません。ただし、実際の対応は各企業の就業規則によりますので、就業規則を確認することが重要です。また、労働基準監督署に相談することも一つの手段です。