26歳で年収500万円、年間残業7時間、年間休日125日＋有給20日全消化の労働条件は良い方ですか？

日本の労働環境において、26歳で年収500万円、年間残業7時間、年間休日125日＋有給20日全消化の労働条件は、一般的に見て非常に良いと言えます。

まず、年収500万円は、20代の平均年収よりも高い水準です。厚生労働省の調査によると、20代の平均年収は約350万円から400万円であり、500万円はそれを大きく上回っています。これは、あなたが経験やスキルを高く評価されていることを示しています。

次に、年間残業7時間というのは、非常に少ないと言えます。日本の労働基準法では、1日8時間、週40時間を超える労働を「時間外労働」と定義し、これを超える労働については割増賃金が支払われることになっています。年間残業7時間ということは、ほとんど残業がないということで、これは労働時間の面でも非常に良い条件と言えます。

さらに、年間休日125日＋有給20日全消化というのは、労働基準法で定められた最低限の休日（年間105日）を大きく上回っています。有給休暇も全て消化できているということは、あなたの労働環境が非常に柔軟で、労働者の生活と仕事のバランスを重視していることを示しています。

これらの条件を総合的に見ると、あなたの労働条件は非常に良いと言えます。ただし、これはあくまでも一般的な視点からの評価であり、個々の状況や期待によっては異なる評価があり得ます。例えば、あなたがより高い年収を求めていたり、より多くの残業を許容できる環境を望んでいたりする場合は、この条件が満足できない可能性もあります。しかし、一般的な労働者の視点から見れば、この条件は非常に良いと言えるでしょう。