この会社はブラック企業ですか？

あなたが提供した情報に基づくと、あなたの勤めているプリント会社は、いくつかの点で労働基準法に違反している可能性があります。まず、繁忙期に1時間の無償労働を要求することは、労働基準法第37条に違反する可能性があります。この法律は、時間外労働に対して割増賃金を支払うことを義務付けています。また、出荷担当の従業員が深夜まで働いていることや、タイムカードが23時で切られていることも、労働基準法に違反している可能性があります。さらに、年間休日が89日しかないことも、労働基準法第39条に違反する可能性があります。この法律は、年間105日以上の休日を確保することを義務付けています。また、有給休暇を取得できないことも、労働基準法第39条に違反している可能性があります。この法律は、有給休暇を取得する権利を保障しています。これらの点を考慮すると、あなたの勤めている会社はブラック企業の可能性があります。労働基準監督署に相談することをお勧めします。