雪の日に会社を休むのは非常識ですか？

雪の日に会社を休むことについて、非常識かどうかは状況によります。日本の多くの企業では、天候が悪い場合でも出勤することが期待されています。しかし、雪が積もっている中を移動することは確かに危険であり、安全を考えると休むことも一つの選択肢です。

会社の方針や個々の状況によっても異なりますが、以下の点を考慮することが重要です。

1. 安全第一: 雪道での移動は滑りやすく、事故のリスクが高まります。自分の安全を最優先することは、社会人としての責任でもあります。

2. 会社の方針: 会社が天候に関する特別な方針を持っている場合、それに従うことが求められます。例えば、雪の日は遠方からの出勤を認めない、またはリモートワークを推奨する会社もあります。

3. 業務の重要性: 重要な商談や会議がある場合、出勤することが求められるかもしれません。しかし、その場合でも、安全な移動手段を選ぶことが大切です。

4. 連絡の取りやすさ: 休む場合でも、事前に上司や同僚に連絡し、業務に支障がないようにすることが重要です。

5. 社会的な見方: 日本社会では、出勤することが「頑張り」の象徴とされることがありますが、安全を無視した出勤は社会的にも非難される可能性があります。

結論として、雪の日に会社を休むこと自体は非常識ではありません。重要なのは、安全を最優先し、会社の方針や業務の状況を考慮した上で、適切な判断をすることです。