社会人ならプライベートの時間で仕事の勉強をしたり仕事の作業を一部したりするのは当たり前ですか。もちろんプライベートなので給与はありませんが。
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対策と回答
日本の職場環境において、プライベート時間に仕事の勉強や作業を行うことは、特に高度な専門職や管理職においては一般的です。しかし、これが「当たり前」というわけではありません。労働基準法により、労働者のプライベート時間は労働時間とは区別され、給与は支払われません。
企業によっては、プライベート時間に仕事に関連する活動を行うことを奨励する場合もありますが、これは個々の労働者の裁量に委ねられています。また、過度のプライベート時間の仕事利用は、労働者の健康や家庭生活に悪影響を及ぼす可能性があるため、注意が必要です。
結論として、プライベート時間に仕事の勉強や作業を行うことは、必ずしも「当たり前」ではなく、個々の労働者の選択と企業の文化に依存します。労働者は自分の健康とワークライフバランスを考慮し、適切な判断を行うことが重要です。
よくある質問
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職場の交通費について、家庭の事情で通勤時間が電車で1時間ちょっとかかるところに引っ越すことになりましたが、交通費が一銭も出ないと言われて唖然としています。交通費不支給の理由としては、①自己都合で今住んでいるところより遠くに引っ越すことになったため会社は負担できない、②車通勤が主流の田舎なので電車での交通費は出ないという二点でした。結婚前は片道15キロの車通勤で、上限いっぱいの1万円の交通費が支給されていました。結婚してから自転車通勤になり、これからは片道1時間ちょっとの電車通勤になったという流れになります。引越しなんて自己都合でしかないですし、①に関しては全く理解ができません。②についても車通勤では支給されて、電車の定期は支給されない意味が理解できません。ちなみに次の引越し先から職場までの直線距離は60キロほどで定期代は月2万8千円ほどです。この一連の話は専務が言っていて、直々の上司からは、おかしな話だからもう一度聞いてみてもいいかもと言われましたが、どうなんでしょうか。誰か納得のいく説明をしていただけないでしょうか。·
交通費の支給について、最寄り駅から一駅乗車して乗り換えて会社まで行く場合、乗り換え前の一駅分の交通費が支給されないのはなぜですか？会社が認める経路でないと交通費が出ないとのことですが、その一駅分を歩くと20分はかかります。担当者に確認したところ、「駄目です」との回答でした。·
入社してまだ1年半なのですが、書類を作成するためにパソコンを買えと言われました。仕事で使うパソコンは各自で用意するものなのでしょうか。·
有給休暇の理由を毎回聞かれるのは普通ですか?·
年間休日96日は完全週休2日ではないと感じるのですが、仕事内容や時間、場所、シフト制であることはいいのですが、週一の休みもありになってくるのか気になります。