9時30分出勤の18時05分が定時で、休憩45分って、アウトじゃないんですか？この場合、休憩時間1時間では無いのですか？

日本の労働基準法によると、労働時間が6時間を超える場合、少なくとも45分の休憩を与えることが義務付けられています。さらに、労働時間が8時間を超える場合は、少なくとも1時間の休憩を与えることが必要です。あなたの場合、9時30分から18時05分までの労働時間は8時間35分です。この場合、労働基準法に基づき、少なくとも1時間の休憩を与えることが義務付けられています。したがって、45分の休憩は法的には不足しており、違法である可能性があります。労働基準監督署に相談することをお勧めします。