
会社を当日休む際は始業時間の何分前くらいに連絡するべきですか。 おそらく上司はかなり早めに出勤されてるので 8:30始業のところ、7:00過ぎには在社だとは思います。
もっと見る
対策と回答
会社を当日休む際に連絡するタイミングは、会社の規則や上司の期待によって異なります。一般的には、始業時間の少なくとも1時間前に連絡することが望ましいです。これにより、上司や同僚が業務を調整するための十分な時間を確保できます。
あなたの場合、始業時間が8:30で、上司が7:00過ぎには在社であるという情報があります。この場合、少なくとも7:00までに連絡することが理想的です。これにより、上司はあなたの欠勤を予測し、業務の代替者を手配する時間を持てます。
ただし、これはあくまで一般的なガイドラインであり、実際の連絡タイミングは会社の方針や上司の指示に従うべきです。会社のマニュアルや上司とのコミュニケーションを通じて、最適な連絡時間を確認することが重要です。
また、連絡の際には、欠勤の理由や代替業務の手配の可能性についても伝えることが望ましいです。これにより、上司は状況をより良く理解し、業務の円滑な進行を図ることができます。
よくある質問
もっと見る·
基本一人作業なのですが、たまに数人で集まって作業することがあります。そのときに、自分の作業が削れないので休憩時間が足りていないです。休憩していない、足りないことを上司にどう言って確保したらいいですか?言わないと休憩時間を削って定時で帰ることになります。1日全体でっていうより数時間以内の作業なので、把握は出来ないはずです。·
看護師の低賃金、重労働、不規則勤務の問題について、若い看護師が多く中堅層が少ない現状を改善するための具体的な対策を教えてください。·
技能実習生を受け入れる際、社宅の控除額はいくらまで可能でしょうか?·
4ヶ月の育児休暇が開始されるまであと1週間となりましたが、上司に何か伝えた方が良いでしょうか?·
週4日から週5日に勤務日数を変更した場合、週5日で働いていた人が辞めて欲しいと思うことはありますか?現在は7時から16時の早番パートで、空いた時間は介護福祉士の資格を取得するための勉強をしています。