雇用期間の計算方法について質問です。大学卒業後1年半親の扶養で過ごし、その後4年8ヶ月働いて家庭の都合で退職しました。この場合、雇用期間は仕事を始めた日から計算されますか？それとも扶養期間から退職までの期間でしょうか？
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対策と回答
雇用期間の計算方法は、基本的には実際に仕事をした期間、つまり就業開始日から退職日までの期間が対象となります。扶養期間は雇用期間に含まれません。したがって、あなたの場合、雇用期間は仕事を始めた日から4年8ヶ月となります。ただし、雇用期間の計算方法は、会社の就業規則や労働契約によって異なる場合がありますので、詳細は雇用主に確認することをお勧めします。
よくある質問
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