1日で辞めた会社は、雇用保険や厚生年金は加入されますか？正社員だとします。

日本の労働法に基づくと、正社員として雇用された場合、雇用保険と厚生年金の加入は基本的に雇用開始日から適用されます。したがって、たとえ1日しか勤務しなかったとしても、その日から雇用保険と厚生年金の加入が開始されます。ただし、実際の保険料の支払いや年金の計算においては、勤務日数や給与額が考慮されるため、1日の勤務ではそれらの影響は非常に小さいです。具体的な手続きや計算方法については、勤務先の人事部門や社会保険労務士に確認することをお勧めします。