正社員として入社して4ヶ月で会社を辞めた場合、健康保険、厚生年金、雇用保険の支払いはどうなりますか？また、健康保険証を返却した後、代わりの保険証はどうすれば良いですか？
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対策と回答
正社員として入社して4ヶ月で会社を辞めた場合、健康保険、厚生年金、雇用保険の支払いについては以下のようになります。
健康保険: 健康保険は、会社を辞めた後も継続して加入することができます。具体的には、「任意継続被保険者」として健康保険組合に申請することで、最長2年間、健康保険を継続することが可能です。ただし、保険料は全額自己負担となります。
厚生年金: 厚生年金は、会社を辞めた時点で脱退となります。その後は、国民年金に加入することになります。国民年金の保険料は、市区町村役場で納付する必要があります。
雇用保険: 雇用保険は、会社を辞めた後に失業給付を受けるための保険です。4ヶ月の勤務では、失業給付を受けるための要件を満たさない可能性があります。具体的な要件については、ハローワークで確認する必要があります。
また、健康保険証を返却した後、代わりの保険証については、市区町村役場で国民健康保険に加入するか、任意継続被保険者として健康保険組合に申請することで、新しい保険証を発行してもらうことができます。
以上の手続きについては、各保険の運営機関や市区町村役場に直接問い合わせることをお勧めします。
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