身体障がい者、精神障がい者が障害年金を貰いながらフルタイム勤務することは可能ですか？

対策と回答

2024年12月3日

身体障がい者や精神障がい者が障害年金を受給しながらフルタイム勤務することは可能ですが、いくつかの条件や制限があります。障害年金は、一定の障がい等級に該当する人に対して支給されるもので、その等級は障がいの程度によって決定されます。フルタイム勤務をしている場合、収入が一定額を超えると、障害年金の支給が停止されることがあります。具体的には、収入が一定額を超えると、障害年金の等級が見直され、場合によっては支給停止となることがあります。したがって、フルタイム勤務をしながら障害年金を受給することは可能ですが、収入額によっては年金の支給が制限されることを理解しておく必要があります。また、このような状況では、労働者自身が労働条件や年金制度について十分に理解し、適切なアドバイスを受けることが重要です。

よくある質問

職場の交通費について、家庭の事情で通勤時間が電車で1時間ちょっとかかるところに引っ越すことになりましたが、交通費が一銭も出ないと言われて唖然としています。交通費不支給の理由としては、①自己都合で今住んでいるところより遠くに引っ越すことになったため会社は負担できない、②車通勤が主流の田舎なので電車での交通費は出ないという二点でした。結婚前は片道15キロの車通勤で、上限いっぱいの1万円の交通費が支給されていました。結婚してから自転車通勤になり、これからは片道1時間ちょっとの電車通勤になったという流れになります。引越しなんて自己都合でしかないですし、①に関しては全く理解ができません。②についても車通勤では支給されて、電車の定期は支給されない意味が理解できません。ちなみに次の引越し先から職場までの直線距離は60キロほどで定期代は月2万8千円ほどです。この一連の話は専務が言っていて、直々の上司からは、おかしな話だからもう一度聞いてみてもいいかもと言われましたが、どうなんでしょうか。誰か納得のいく説明をしていただけないでしょうか。