給料用に指定の銀行支店に口座を開かせる会社は、せこい、堅実、資金繰りが苦しい、のどれでしょうか？そういう会社は意外と多いですか？

給料用に指定の銀行支店に口座を開かせる会社の動機は、一概に「せこい」「堅実」「資金繰りが苦しい」のどれかに分類することは難しいです。このような要求は、企業が特定の銀行との取引を強化し、手数料や金利の優遇を受けるために行われることがあります。また、企業が従業員の給与振込業務を効率化するために、特定の銀行を選択する場合もあります。一方で、資金繰りが厳しい企業が、従業員の給与振込を特定の銀行に集中させることで、資金調達の手段として利用する可能性も否定できません。しかし、このような行為が多くの企業で行われているかどうかは、業界や企業規模によって異なります。中小企業や特定の業界では、このような要求が見られることがありますが、大企業や多様な業界では、従業員の選択肢を尊重する傾向が強いです。従業員としては、このような要求が法的に許容される範囲内で行われているか、また、自分の銀行口座の選択権が制限されることによる不便やリスクがどの程度あるのかを考慮する必要があります。