ブラック企業の労働条件と給与問題について

ブラック企業とは、労働基準法などの法律に違反して従業員を酷使する企業を指します。具体的には、長時間労働、残業代の不払い、過剰な休日出勤などが挙げられます。あなたの場合、週2日は7時に出勤しなければならないにもかかわらず、給料が9時からしか出ないということは、労働基準法に違反している可能性があります。また、残業代が出ないということも、法律に違反しています。さらに、手取りが他の同期より低いということは、給与体系に問題がある可能性があります。このような状況では、労働基準監督署に相談することをお勧めします。労働基準監督署は、労働者の権利を守るための機関であり、このような問題に対処することができます。また、労働組合に加入することも一つの解決策です。労働組合は、労働者の権利を守るために活動しており、このような問題に対処するための交渉を行うことができます。最後に、このような状況では、転職を検討することも一つの選択肢です。転職活動をする際には、企業の労働条件や給与体系をしっかりと確認することが重要です。