年間就労日数239日、年間就労時間1,912時間、年間休日126日の会社はホワイトなほうですか？いまどき普通ですかね？
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対策と回答
日本の労働基準法によると、週の法定労働時間は40時間、年間の法定労働時間は2,085時間と定められています。あなたの会社の年間就労時間が1,912時間であることから、法定労働時間を下回っているため、労働基準法には準拠しています。
また、年間休日が126日ということは、週に約2.4日の休日がある計算になります。これは一般的な日本の企業で見られる週休2日制（土日休み）に近い数値であり、現代の日本の職場環境では普通と言えるでしょう。
しかし、ホワイト企業かどうかを判断するには、労働時間や休日だけでなく、残業時間の有無やその扱い、福利厚生の充実度、職場環境の良さなど、多角的な視点から評価する必要があります。例えば、法定内残業が多い場合や、福利厚生が充実していない場合は、ホワイト企業とは言えないかもしれません。
結論として、あなたの会社は労働基準法に準拠しており、年間休日も一般的な水準ですが、ホワイト企業かどうかは他の条件も考慮する必要があります。
よくある質問
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