
欠勤控除について 先月1日だけ午前休をとり、9時出社のところ13時半に出社致しました。 昼休憩の時間は12時から13時なのですがこの時間帯も欠勤控除は発生しお金は引かれてしまいますか?
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対策と回答
欠勤控除についてのご質問にお答えします。まず、欠勤控除とは、従業員が予定された勤務時間の一部または全部を欠勤した場合、その分の賃金が控除されることを指します。具体的な控除額や条件は会社の就業規則や労働契約によりますが、一般的には欠勤した時間に応じて賃金が減額されます。
ご質問のケースでは、13時半に出社されたとのことですが、この場合、13時までの時間帯は欠勤とみなされる可能性があります。ただし、昼休憩の時間帯(12時から13時)については、通常は勤務時間に含まれないため、この時間帯に対する欠勤控除が発生するかどうかは会社の就業規則によります。
会社の就業規則によっては、昼休憩時間を含めて欠勤時間として扱う場合もありますが、一般的には昼休憩時間は控除の対象外となることが多いです。したがって、具体的な控除額については、就業規則を確認するか、人事部門に問い合わせることをお勧めします。
また、欠勤控除に関する疑問や不満がある場合は、労働基準監督署に相談することも可能です。労働基準監督署は、労働者の権利を守るための機関であり、就業規則の適切な運用や労働条件の改善についてアドバイスを提供してくれます。
以上が欠勤控除に関する一般的な情報ですが、具体的な状況については、会社の就業規則や人事部門の方針を確認することが重要です。
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