仕事を休んで免許取得に行った場合、会社に提出した書類に基づいて公休になるかどうかは、会社の就業規則や労働契約によります。一般的に、公休を取得するためには、事前に会社に申請し、承認を得る必要があります。試験場の人が公休にできると言ったとしても、それが会社の規則に従ったものであるか確認する必要があります。

また、あなたの仕事が免許必須ではなく、上司から特に指示されていない場合、会社がその休暇を公休として認めるかどうかは疑問です。会社の規則では、公休は通常、業務上の必要性や個人的な重要な理由に基づいて認められます。免許取得は個人的な理由ですが、それが業務に直接関連しない場合、会社が公休として認めない可能性もあります。

したがって、まずは会社の就業規則を確認し、必要に応じて上司や人事部門に相談することをお勧めします。それにより、公休として認められる条件や手続きを明確にすることができます。