logo

対策と回答

2024年11月15日

転職先の会社から源泉徴収票の提出を求められなかった場合、まずはその理由を確認することが重要です。源泉徴収票は、前職の給与や税金の情報を示す重要な書類であり、新しい雇用主が正確な税金計算を行うために必要となることが多いです。

もし、転職先の会社が源泉徴収票を求めていない場合、それは以下のような理由が考えられます。

  1. 年末調整の対象外: 転職先の会社が年末調整を行わない場合、源泉徴収票の提出を求めないことがあります。この場合、個人で確定申告を行う必要があります。
  2. 給与体系の違い: 転職先の会社が給与体系が異なり、源泉徴収票が不要と判断した場合もあります。たとえば、報酬や賞与が主な収入源である場合、源泉徴収票の提出が不要とされることがあります。
  3. 情報の共有: 転職先の会社が既に前職の会社から源泉徴収票の情報を共有されている場合、再度提出を求めないことがあります。

ただし、源泉徴収票が必要であるにもかかわらず提出されていない場合、税金の計算が正確に行われない可能性があります。そのため、転職先の会社に確認し、必要であれば前職の会社から源泉徴収票を取得して提出することをお勧めします。

また、源泉徴収票がないことで、年末調整や確定申告の際に問題が生じる可能性もあるため、税務署や税理士に相談することも検討してください。

よくある質問

もっと見る

·

転職で入社して半年で結果を出せる人と3年経っても中途半端な結果しか出せない人の違いは何ですか?後輩が入社して半年で実力がつき、今やマネジメントまでできるようになりました。後輩は業界経験者で私は未経験者です。ちなみにIT業界になります。

·

看護師として3年未満で転職や退職を考えている人の経験談を聞きたいです。急性期病棟で半年働いていますが、1年は耐えようと思いますが、来年には病院自体を辞めて転職を考えています。息苦しさを感じずにゆっくり働ける環境を探しています。看護師の転職には3年以上の経験が必要だと言われることや、病棟を辞めることに対するマイナスな評価があると聞きます。経験者の話を聞かせてください。

·

医療系の転職について、流産後の再就職と子供の希望について悩んでいます。妊娠中の通勤の困難さと流産後の再就職の難しさを経験し、正社員として働きたいと考えていますが、子供を望んでいるため、就活アドバイザーに子供の計画について聞かれることを懸念しています。どのように対応すべきか、また、子供と仕事のバランスをどのように考えるべきか、アドバイスを頂けますか?

·

エ〇ナルクリニックから内定をもらいました。拘束時間が長い、休みが少ないというクチコミを見ました。現在働いている病棟が週に1~3日休みがあるのですが、転職は思いとどまった方が良いでしょうか?転職を決めた理由はワークライフバランスと給料面です。

·

転職において、新卒で食品工場に入ったが人間関係や仕事内容に適応できず辞めてしまいました。次の仕事を探す際に、運転免許なしで事務系の仕事を希望し、金融、不動産、IT、建設、食品工場は避けたいと考えています。また、現住所から電車で1時間以内の場所で、土日休みまたは土曜日か日曜日のどちらかを休みにしたいと思っています。就活の軸が多すぎて困っている場合、軸は何個くらいにするのが良いでしょうか。

TalenCat

1クリックで履歴書を作成