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スキルアップを目的とした転職活動をしています。現職より業務の幅が広がるA社と、扱う事業の幅が広がるB社とではどちらがスキルアップに繋がるでしょうか。

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対策と回答

2024年11月15日

スキルアップを目的とした転職活動において、業務の幅が広がるA社と扱う事業の幅が広がるB社のどちらが適しているかは、個々のスキルセットや職業目標によります。A社では、現在の業務範囲を超えた新しいタスクや責任を担うことで、専門的なスキルや問題解決能力を向上させる機会が増えるかもしれません。一方、B社では、異なる事業領域に触れることで、より広範なビジネス知識や戦略的思考力を養うことができるかもしれません。具体的な選択にあたっては、各社の業務内容、組織文化、成長機会、そして自分のキャリアパスとの整合性を慎重に検討することが重要です。また、面接を通じて各社の現場の雰囲気や将来性を直接確認することも有益です。最終的には、自分の強みを活かし、かつ成長できる環境を選ぶことが、スキルアップに最も繋がると言えるでしょう。

よくある質問

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国家公務員(軍系)から民間の税理士事務所に転職したが、仕事に適応できず、ミスが多発し、上司や先輩から厳しい指摘を受けている。また、心療内科に通い始め、自殺願望も抱くようになった。この状況で、どのように対処すればよいか。

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大企業で正社員になれるチャンスがあるなら、なった方がいいですか?派遣や期間従業員のままで勤めるのと、どういった事が変わってきますか?将来的なことも教えてください。

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転職して1ヶ月、もう辞めたいです。仕事内容が聞いていた話と若干違い、退職される上司の引き継ぎを教えて貰っていますが、やっていける自信がありません。期待の新人という感じで入社したためプレッシャーがすごく辛いです。職場の方々も何だか合わなくて、職場にいるのが苦痛です。仕事内容と人間関係が合わず、動悸で寝つきが悪く、ストレスで咳と熱が出ます。もう親の介護をしなくてはいけなくなった等、嘘をついて年内には退職したいです。会社の上司に長く勤めてほしいと入社時に言われました。なのでやっぱり年内退職したら怒られますよね。意見が欲しいです。

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転職活動の際、前職で休みがちや早退が多かったことはバレたりしますか?
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