あなたの状況は非常に複雑で、転職するかどうかの決断は慎重に行う必要があります。現在の職場には、確かに多くの問題点がありますが、一方で、あなたが享受しているメリットも大きいです。以下に、転職を検討する際に考慮すべき点をいくつか挙げます。

1. 職場環境と人間関係: 現在の職場は人間関係が悪く、不正が横行しています。これは長期的には精神的な負担となります。転職することで、より健全な職場環境で働くことができる可能性があります。

2. 経済的安定: 現在の職場では、平均より高い年収と完全な定時勤務が保証されています。これは経済的な安定を意味します。転職先でこれと同等の条件を見つけることができるか、それ以上の条件が得られるかを慎重に検討する必要があります。

3. 将来の見通し: あなたの予測通り、会社の将来は不透明です。10年以内に規模縮小や手当の減額が予想され、20年後には倒産の可能性もあります。これを踏まえて、転職を早めに検討することも一つの選択肢です。

4. 個人的な目標と価値観: あなたは、公平で誠実な職場環境を求めています。これは、あなたの価値観と一致しているかもしれません。転職することで、自分の価値観に合った職場で働くことができるかもしれません。

5. 転職のリスク: 転職にはリスクも伴います。新しい職場での適応、新たな人間関係の構築、そして経済的な安定が得られるかどうかなど、多くの不確定要素があります。

最終的な決断は、あなた自身の価値観、経済的状況、そして将来の見通しに基づいて行う必要があります。転職エージェントや職業カウンセラーに相談することも、適切な決断を下すための一つの方法です。