60～65才までのシニア層対象の仕事サイトはどんなものがありますか？また、公的機関でそのような相談窓口はありますか？一般的にこの年齢層はどんな仕事をしていますか？
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対策と回答
60～65才のシニア層向けの仕事サイトには、以下のようなものがあります。
- シニアキャリア（https://www.senior-career.jp/）：このサイトは、シニア層向けの求人情報を提供しています。
- シニアワークス（https://www.seniorworks.jp/）：このサイトは、シニア層向けの求人情報を提供しています。
- シニアジョブ（https://www.seniorjob.jp/）：このサイトは、シニア層向けの求人情報を提供しています。
公的機関での相談窓口としては、以下のようなものがあります。
- 高年齢者雇用安定センター（https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/koureisha/index.html）：このセンターは、高年齢者の雇用を支援するための相談窓口を提供しています。
- ハローワーク（https://www.hellowork.mhlw.go.jp/）：ハローワークは、求職者のための相談窓口を提供しています。
一般的に、この年齢層の人々は、以下のような仕事をしています。
- コンサルタント：経験豊富なシニア層は、コンサルタントとして活躍しています。
- インストラクター：この年齢層の人々は、インストラクターとして活躍しています。
- ボランティア：この年齢層の人々は、ボランティアとして活躍しています。
以上が、60～65才のシニア層向けの仕事サイト、公的機関での相談窓口、および一般的な仕事内容についての情報です。
よくある質問
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平社員から主任、係長、課長、次長、部長、取締役という順序で昇進するのが一般的ですが、一足飛びに昇進することは通常あり得ないのでしょうか？例えば、係長から直接部長に昇進することもありえませんか？·
転職先に前の会社を辞めた状況はバレている可能性がありますか？·
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