転勤族の引っ越し代は、会社が負担する場合と自己負担の場合があります。具体的な負担方法は、各企業の転勤に関する規定や労働契約によって異なります。一般的に、大企業や公務員では、転勤に伴う引っ越し代を会社が負担することが多いです。これには、引っ越し費用だけでなく、新居の敷金・礼金、仲介手数料、新居への家具や家電の購入費用なども含まれる場合があります。一方、中小企業や転勤が頻繁に発生する業界では、引っ越し代を自己負担することもあります。また、転勤先が遠方である場合、会社が負担する費用が増えることもあります。転勤に関する費用負担については、転勤前に会社としっかりと確認し、労働契約や規定に明記されているか確認することが重要です。