転勤拒否の理由として、家族の健康や生活環境の維持は非常に重要な要素です。特に、不妊治療を受けている場合、定期的な通院や治療の継続が必要であり、転勤による単身赴任はこれを困難にする可能性があります。また、経済的な理由から共働きが必要な状況であれば、転勤による収入減少や生活費の増加も考慮する必要があります。これらの理由は、転勤拒否の正当な理由として認められる可能性があります。ただし、具体的な判断は会社の方針や労働基準法に基づいて行われるため、詳細は労働基準監督署や弁護士に相談することをお勧めします。