日本の職場において、「栄転」とは、社員が昇進や転勤により、地位や責任が増すことを指します。具体的には、役職の昇進や重要な部署への異動、または給与の増加などが含まれます。あなたの質問にあるように、ヒラ社員が転勤し、給料が少し上がり、主任に昇進した場合、これは一般的に「栄転」と見なされる可能性があります。なぜなら、この状況は地位の向上と責任の増加を示しているからです。しかし、「栄転」の定義は企業や業界によって異なる場合があり、必ずしもすべての昇進や転勤が「栄転」と呼ばれるわけではありません。したがって、具体的な状況や会社の文化によって、この判断は異なる可能性があります。